유연근무 제도 등 제도 적극 활용 가족 배려 정책 선보일 듯

[ 시티저널 이동우 기자 ] 충남도가 일과 가족행복을 동시에 추구하는 신나는 직장 분위기 만들기에 나선다. 
 
14일 충남도에 따르면 구본충 행정부지사 주제로 도청 소회의실에서 ‘가족친화경영 컨설팅 결과보고회’를 열어 근로자가 가정과 직장 생활을 조화롭게 경영할 수 있는 분위기 조성해 경쟁력을 향상시킬 예정이다.
 
이번 컨설팅은 전 직원 설문조사 및 행정부지사, 노조위원장 등 포커스 그룹 인터뷰등을 통해 도청의 가족친화 수준을 분석하고 조직의 문제점과 쟁점 과제등을 도출해 ‘충남도청 맞춤형 제도 도입방안 및 실행방향을 제시하는 과정’으로 지난 2개월동안 진행됐다.
 
컨설팅을 총괄한 최철호 공인노무사는 “유연 근무제, 육아휴직 등 근로자 지원 대한 법적 근거가 잘 마련되어 있어 민간기업에 비해 근거여건이 우수한 만큼 현 제도의 적극적인 활용을 통해 야근없는 직장 문화로 가족 진화적인 문화를 만들어 가야 한다”고 강조했다.
 
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